2024 වසරේ නවසීලන්තයේ රැකියා වෙළඳපොළ අභියෝගවලට මුහුණ දී ඇති අතර, විරැකියාව ඉහළ යමින් තනතුරු සඳහා තරඟය තීව්‍ර වී තිබේ. සීමිත අවස්ථා සහ අඩු වැටුප් හමුවේ
2024 වසරේ නවසීලන්තයේ රැකියා වෙළඳපොළ අභියෝගවලට මුහුණ දී ඇති අතර, විරැකියාව ඉහළ යමින් තනතුරු සඳහා තරඟය තීව්‍ර වී තිබේ. සීමිත අවස්ථා සහ අඩු වැටුප් හමුවේ බොහෝ රැකියා සොයන්නන් දැන් ඕස්ට්‍රේලියාවට සංක්‍රමණය වීම සලකා බලති.
රොබට් වෝල්ටර්ස් වැනි බඳවා ගැනීමේ සමාගම් වාර්තා කරන්නේ නවසීලන්තයේ රැකියා හිඟය හේතුවෙන් ඕස්ට්‍රේලියානු රැකියා අවස්ථා ගවේෂණය කරන කිවීන්ගේ විමසීම් වැඩි වී ඇති බවයි. දේශීය රැකියා වෙළඳපොළ පිළිබඳ අසතුටින් පෝෂණය වන මෙම ප්‍රවණතාව නිපුණ සේවකයින්ගේ දිගුකාලීන බුද්ධි ගලනයක් පිළිබඳ කනස්සල්ල මතු කරයි.
ආර්ථික විශේෂඥයින් අපේක්ෂා කරන්නේ අභියෝගාත්මක ශ්‍රම වෙළඳපොළ 2025 දක්වා පැවතී, වසර මැද විරැකියාව 5.5% දක්වා ඉහළ ගොස් පසුව ක්‍රමයෙන් වැඩිදියුණු වනු ඇති බවයි. වයෝවෘද්ධ සත්කාර සහ තොරතුරු තාක්ෂණය වැනි කර්මාන්ත සමහරක ඉල්ලුම පැවතියද, සමස්ත බඳවා ගැනීම් මන්දගාමීව පවතී.
BNZ සහ ANZ හි විශ්ලේෂකයින් පුරෝකථනය කරන්නේ රැකියා වෙළඳපොළ වැඩිදියුණුවීම් පුළුල් ආර්ථික වර්ධනයට වඩා පසුගාමීව සිදුවන බවයි. පොලී අනුපාත පීඩනය අඩුවීමත් සමඟ ඉදිකිරීම් සහ සිල්ලර වෙළඳාම ඇතුළු වැඩියෙන්ම බලපෑමට ලක් වූ කර්මාන්ත ඉක්මනින් යථා තත්ත්වයට පත්විය හැකිය.
