නවසීලන්තය සහ එක්සත් රාජධානිය අතර මෑත කාලීන වීසා වෙනස් කිරීම් වයස අවුරුදු 30 සහ ඊට වැඩි පුද්ගලයින්ට දිගු කාලයක් එකිනෙකාගේ රටවල ජීවත් වීමට සහ වැඩ කිරීමට ඇති අවස්ථා පුළුල් කර ඇත.
මීට පෙර UK Working Holiday වීසා බලපත්‍රය ලබා ගත හැකි වූයේ වයස අවුරුදු 18 සහ 30 අතර පුද්ගලයින්ට පමණක් වන අතර උපරිම වශයෙන් වසර එකක් හෝ දෙකක් රැඳී සිටීම සහ සීමිත රැකියා අවස්ථා පැවතිණි. කෙසේ වෙතත් නව වෙනස්කම් සමඟ වීසා බලපත්‍රය සඳහා සුදුසුකම් ලබන වයස අවුරුදු 35 දක්වා දීර්ඝ කර ඇති අතර රැඳී සිටින කාලය සහ සේවා කාලය වසර තුනක් දක්වා වැඩි කර ඇත. මෙම වෙනස්කම් ක්‍රියාත්මක කිරීම දෙරටේම ශ්‍රම වෙළඳපොල හිඩැස් ආමන්ත්‍රණය කිරීම අරමුණු කර ඇති අතර දැනට නවසීලන්තයට පැමිණෙන බ්‍රිතාන්‍ය පුරවැසියන් 3,000 කට වැඩි පිරිසකට ප්‍රතිලාභ ලැබෙනු ඇතැයි අපේක්ෂා කෙරේ. එක්සත් රාජධානියේ වැඩ කරන නිවාඩු දින සාදන්නන්ට වැඩි කාලයක් රැඳී සිටීමට සහ ඔවුන්ගේ වීසා බලපත්‍රවල සම්පූර්ණ කාලසීමාව සඳහා වැඩ කිරීමට ඉඩ දීමෙන්, නවසීලන්ත රජය විශේෂයෙන්ම කලාපීය ප්‍රදේශවල නිපුණතා හිඟතා විසඳීමට බලාපොරොත්තු වේ.
වයස අවුරුදු 18 ත් 30 ත් අතර නවසීලන්ත ජාතිකයින්ට වසර දෙකක් දක්වා එක්සත් රාජධානියේ ජීවත් වීමට සහ වැඩ කිරීමට ඉඩ සලසන එහි තරුණ සංචලතා යෝජනා ක්‍රමය යටතේ එක්සත් රාජධානිය විසින් කරන ලද සමාන ගැලපීමක් වීසා වෙනස්කම් පිළිබිඹු කරයි. දැන් සුදුසුකම් ලැබීමේ වයස සහ රැඳී සිටින සහ වැඩ කරන කාලසීමාව දෙරටටම සමපාත වනු ඇත. ශ්‍රම හිඟයට මුහුණ දෙන ව්‍යාපාර සහ කලාපවලට සහාය වීම සඳහා වීසා වැඩිදියුණු කිරීම් නියමිත කාලයට පෙර ක්‍රියාත්මක කරන ලදී. දෙරට අතර පවතින ශක්තිමත් සබඳතාව පිළිබිඹු කරමින් පෙර වසරේ අත්සන් කරන ලද NZ-UK නිදහස් වෙළඳ ගිවිසුමේ කොටසක් ලෙස මෙම වෙනස්කම් සාකච්ඡා කරන ලදී. ආගමන අමාත්‍ය ඇන්ඩෘ ලිට්ල් පවසන පරිදි, මෙම වෙනස් කිරීම් මගින් මෙම යෝජනා ක්‍රම යටතේ ගමන් කරන තරුණ තරුණියන්ට වැඩි දියුණු කළ අවස්ථා ලබා දෙන අතර එක් එක් රටවල පුද්ගලයන්ට සහ සේවා යෝජකයන්ට ප්‍රතිලාභ ලැබේ.
