නවසීලන්තයේ මානව හිමිකම් කොමිසම පිළිගත් සේවායෝජක රැකියා වීසා (AEWV) යෝජනා ක්‍රමය යටතේ සංක්‍රමණික සේවකයින් සූරාකෑම පිළිබඳව හදිසි කනස්සල්ල පළ කර ඇත. සමා
නවසීලන්තයේ මානව හිමිකම් කොමිසම පිළිගත් සේවායෝජක රැකියා වීසා (AEWV) යෝජනා ක්‍රමය යටතේ සංක්‍රමණික සේවකයින් සූරාකෑම පිළිබඳව හදිසි කනස්සල්ල පළ කර ඇත. සමාන රැකියා අවස්ථා කොමසාරිස් ආචාර්ය කරනීනා සුමෙඕ මහත්මියට අනුව, සේවකයින් අවිනීතික බඳවා ගැනීම් නියෝජිතයින් විසින් වංචා කිරීම්, ප්‍රමිතියෙන් බාල ජීවන තත්ත්වයන්ට යටත් කිරීම සහ සාධාරණ වැටුප් හෝ සේවා පැය ගණන් ලබා නොදීම පිළිබඳව වාර්තා කර ඇත.
කොමිසමේ සමාලෝචනයට අනුව, සැබෑ නිපුණතා හිඟය පිරවීම සඳහා අදහස් කරන ලද මෙම යෝජනා ක්‍රමය, ඒ වෙනුවට මානව ජාවාරම සහ නූතන වහල් සේවය සඳහා මග පාදන බව පෙනී යයි. මීට පෙර සිදු කළ සමාලෝචනයක් සහ මෙම වසරේ මුල් භාගයේ සිදු කළ සමහර වෙනස්කම් තිබියදීත්, මූලික ගැටලු තවමත් විසඳා නැත. වීසා නිශ්චිත සේවා යෝජකයින්ට බැඳීමේ භාවිතය අවසන් කිරීම සහ බලාත්මක කළ හැකි සදාචාරාත්මක බඳවා ගැනීමේ රාමුවක් ස්ථාපිත කිරීම ඇතුළු සැලකිය යුතු ප්‍රතිපත්ති වෙනස්කම් සඳහා කොමිසම ඉල්ලා සිටියි.
සමාලෝචනය මානව හිමිකම් කේන්ද්‍රීය ප්‍රවේශයක අවශ්‍යතාව අවධාරණය කරන අතර, අනාගත ප්‍රතිසංස්කරණවලදී සංක්‍රමණික සේවකයින්, ප්‍රජාවන් සහ වෘත්තීය සමිති සම්බන්ධ කර ගන්නා ලෙස රජයෙන් ඉල්ලා සිටී. අවදානමට ලක්විය හැකි සංක්‍රමණිකයින් ආරක්ෂා කිරීම සඳහා නවසීලන්තය සිය මානව හිමිකම් ප්‍රමිතීන් පවත්වා ගත යුතු බව කොමිසම අවධාරණය කරයි.
සූරාකෑමට ලක්වන සංක්‍රමණික සේවකයින්ට නවසීලන්ත රැකියා දෙපාර්තමේන්තුවට ගැටලු වාර්තා කළ හැකි අතර, මානව හිමිකම් කොමිසමෙන් උපකාර ඉල්ලා සිටිය හැකිය.
සබැඳියේ වාර්තාවේ [47] ඡේදය බලන්න: https://www.publicservice.govt.nz/publications/assurance-review-of-the-operation-of-the-accredited-employers-work-visa-scheme
