නවසීලන්තයේ විරැකියාව මෑතකදී සුළු වශයෙන් ඉහළ ගොස් ඇති අතර, පෞද්ගලික අංශයේ වැටුප් වර්ධනය මන්දගාමී වන බව පෙනී යයි. කෙසේ වෙතත්, රාජ්ය අංශයේ වැටුප් වර්ධන
නවසීලන්තයේ විරැකියාව මෑතකදී සුළු වශයෙන් ඉහළ ගොස් ඇති අතර, පෞද්ගලික අංශයේ වැටුප් වර්ධනය මන්දගාමී වන බව පෙනී යයි. කෙසේ වෙතත්, රාජ්ය අංශයේ වැටුප් වර්ධනය තවමත් ශක්තිමත්ව පවතී.
නවසීලන්ත සංඛ්යාලේඛන දෙපාර්තමේන්තුවේ (Stats NZ) නවතම දත්ත අනුව, ජූනි මාසයෙන් අවසන් වූ කාර්තුවේ වාර්ෂික විරැකියා අනුපාතය 4.6%ක් දක්වා ඉහළ ගොස් ඇත. පෙර කාර්තුවේ මෙය 4.4%ක් විය.
මෙම අගය 2021 මාර්තු මාසයෙන් පසු වාර්තා වූ ඉහළම අගය වන අතර, ආර්ථික විශේෂඥයින්ගේ සහ මහ බැංකුවේ අපේක්ෂාවන්ට සමානව පවතී.
විරැකියාවේ මෙම ඉහළ යාමට හේතු වී ඇත්තේ සේවක ඉල්ලුම අඩු වීම සහ සංක්රමණිකයන් විශාල වශයෙන් රැකියා වෙළඳපොළට ඇතුළු වීමයි.
රැකියා වෙළඳපොළේ අක්රියතාව මනින මිනුමක් වන ‘අඩු උපයෝජන අනුපාතය’ (underutilisation rate) 11.2% සිට 11.8% දක්වා ඉහළ ගොස් ඇත.
පෞද්ගලික අංශයේ වැටුප් වාර්ෂිකව 3.6%කින් ඉහළ ගොස් ඇති අතර, මෙය පෙර කාර්තුවේ 3.8% වර්ධනයට වඩා අඩු අගයකි. මෙය පෙන්නුම් කරන්නේ වැටුප් උද්ධමනය මන්දගාමී වන බවයි.
එහෙත්, රාජ්ය අංශයේ වැටුප් 6.9%ක සැලකිය යුතු වර්ධනයක් පෙන්නුම් කරයි.
Stats NZ හි කම්කරු වෙළඳපොළ කළමනාකාරිනී ඩෙබ් බ්රන්නිං මහත්මිය පැවසුවේ, “සෞඛ්ය සේවකයින්, පාසල් චිකිත්සකයින් සහ පූර්ව ළමාවිය අධ්යාපන කාර්ය මණ්ඩලය සඳහා වූ වැටුප් වැඩි කිරීම්වල බලපෑම මෙම කාර්තුවේ රාජ්ය අංශයේ වැටුප් වර්ධනයේ පිළිබිඹු වනවා.”
මෙම සංඛ්යා ලේඛන නවසීලන්තයේ ආර්ථිකයේ මන්දගාමී ස්වභාවය පෙන්නුම් කරන අතර, ඉදිරි මාසවලදී තවත් වෙනස්කම් සිදුවිය හැකි බව පෙනී යයි.
වැඩිදුර තොරතුරු : https://www.stats.govt.nz/indicators/unemployment-rate/