Massey විශ්ව විද්යාලයේ කළමනාකරණ අංශයේ නව අධ්යයනයකින් හෙළි වන්නේ වයස අවුරුදු 35 සහ ඊට අඩු තරුණ තරුණියන් රැකියාවේදී දුෂ්කරතාවන්ට මුහුණ දෙන බවයි. ඔවුන
Massey විශ්ව විද්යාලයේ කළමනාකරණ අංශයේ නව අධ්යයනයකින් හෙළි වන්නේ වයස අවුරුදු 35 සහ ඊට අඩු තරුණ තරුණියන් රැකියාවේදී දුෂ්කරතාවන්ට මුහුණ දෙන බවයි. ඔවුන් අවම රැකියා තෘප්තිය සහ යහපැවැත්ම වාර්තා කර ඇත. මෙම අධ්යයනයෙන් හෙළි වූයේ මෙම තරුණ සේවකයින් වැඩි රැකියා ආතතිය, කාංසාව සහ මානසික අවපීඩනය අත්විඳින බවයි. මෙයට හේතුව ඔවුන්ට සේවා පළපුරුද්ද සහ සහයෝගය අඩු නිසා විය හැකිය. ඔවුන් රැකියා වෙනස් කිරීම ගැන සිතීමටද ඉඩ ඇත. පර්යේෂනය යෝජනා කරන්නේ සේවා යෝජකයින් තරුණ සේවකයින්ට වැඩි සහයෝගයක් ලබා දිය යුතු අතර සෑම කෙනෙකුටම වඩා හොඳ වැඩ පරිසරයක් නිර්මාණය කළ යුතු බවයි.
වැඩි විස්තර: https://www.massey.ac.nz/about/news/age-more-than-just-a-number-in-aotearoa-new-zealands-workforce/